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Psicologia: comprendere le persone prima di guidare il cambiamento
Ogni strategia viene realizzata da persone. Ogni organizzazione è attraversata da emozioni, aspettative, appartenenze e conflitti. Ignorare questa dimensione non rende le decisioni più razionali: le rende semplicemente meno consapevoli. Vision to Value guarda alla psicologia come a una lente…
