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PROFILO EDITORIALE
Alessandro Garau
Mental coach, autore e formatore. Una traiettoria professionale che collega sviluppo personale, responsabilità, visione e strategia.
Alessandro Garau lavora sui processi di cambiamento individuale e professionale, con particolare attenzione alla capacità di trasformare intenzioni, obiettivi e potenziale in decisioni verificabili. Il suo approccio unisce coaching, formazione pedagogica e lettura strategica dei contesti.
Un profilo tra coaching, formazione e strategia
È laureato in Scienze del Coaching, ha una formazione magistrale in Scienze pedagogiche e un Master in Formazione formatori. Da circa dieci anni opera con persone, professionisti, manager e atleti, in presenza e online, affrontando temi come identità, autonomia, performance, transizioni e responsabilità personale.
Coaching
Percorsi orientati alla consapevolezza, alla definizione degli obiettivi e alla costruzione di azioni sostenibili.
Formazione
Strumenti e modelli per leggere il cambiamento, sviluppare competenze e rendere più solide le decisioni.
Strategia
Posizionamento, comunicazione differenziante e trasformazione della visione in valore riconoscibile.
Il Metodo ARMONIA™
Garau ha sviluppato il Metodo ARMONIA™, un percorso proprietario che organizza il lavoro sul cambiamento attraverso autoconsapevolezza, risorse, motivazione, obiettivi, navigazione degli ostacoli, integrazione e azione. Il principio di fondo è semplice: il cambiamento non si misura dall’intensità della motivazione iniziale, ma dalla qualità del metodo e dalla capacità di tradurlo in comportamenti.
Approfondisci il Metodo ARMONIA™ sul sito ufficiale →
Libri e progetti editoriali
È autore di Mente Vincente e coautore di La Vita che Vuoi Davvero, pubblicazioni dedicate al coaching, al cambiamento e alla costruzione di strumenti applicabili. Alla dimensione del coaching affianca inoltre attività di mentoring e progetti sul marketing strategico e sul posizionamento professionale.
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Perché Vision to Value lo interpella
Vision to Value utilizza le notizie e i fenomeni contemporanei come punti di partenza per produrre analisi originali. Quando un tema riguarda decisione, cambiamento, coaching o strategia, la redazione può interpellare Alessandro Garau come autore e professionista, distinguendo con chiarezza la sua posizione dalle fonti documentali impiegate nell’articolo.
«L’efficienza produce valore soltanto quando resta collegata a una visione, a criteri comprensibili e alla responsabilità sulle conseguenze.»
Un esempio è l’analisi AI al lavoro, la trasparenza non basta, nella quale la sua lettura entra in dialogo con documenti della Commissione europea, dell’OECD e dell’International Labour Organization.
